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而在他们奔向“视频招聘”而去之际，或许，整个互联网招聘行业的竞争格局，也会慢慢随之发生改变。招聘行业在疫情下渡劫4月26日，据相关媒体报道，前程无忧对此前被曝光的裁员消息给出了解释，称此次关闭石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11座城市办事处，影响到127名前程无忧员工劳工关系。据其回应，关闭11座城市办事处，主要因为“企业用户业务趋于集中，叠加疫情影响。”

这也意味着，相比杀人鲸资本给出的估值价格，澳优或还有40%的下跌空间。值得注意的是，澳优公司遭遇做空消息，引起一波市场争议，这是因为此前公司股价表现稳定，经营业绩获得多数投资机构认可，如今却被做空机构狙击。数据显示，从2015年9月至2019年7月，澳优股份股价从1.71港元至不断上涨至最高16.68港元，四年时间，股价翻涨超10倍。

事实上，早在2018年12月5日，花旗CFO John Gerspach就曾有过模糊暗示。他当时表示，花旗的交易和投行业务收入四季度预计将会下滑，其中一个关键财务指标可能达不到目标。在这之前，花旗固收和外汇业务经历了强劲增长的三季度，因而花旗也预计这种情况会延续到四季度。但Gerspach表示，最初的这一期待并未成为现实。

点评：欧洲方面事情不断。欧盟一方面表示对英国首相提出的方案表示失望，因为没有很好的解决方案。一方面表示欧盟将对英国脱欧问题保持团结。这使得英国硬脱欧的风险增加。一方面意大利政局不稳，政局不稳，自然经济受影响，这影响欧元区经济。所以这种背景下面，欧元偏弱难免。且对黄金比较有利。

另外，芯源微这“忽高忽低”的盈利还是依赖政府补助、税收优惠获得，在当期利润中占比极高，自身经营活动获利极少。2016-2018年期间，芯源微获得的政府补助金额分别为820.99万元、2235.36万元和2123.22万元，占当期利润总额的比例分别为171.62%、74.63%和64.61%。2016-2018年期间，芯源微获得的税收优惠金额合计分别为392.13万元、1376.16万元和1512.49万元，占当期利润总额的比例分别为81.97%、45.95%和46.02%。

责任编辑：霍宇昂“坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。”近日，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，强调鲜明树立重实干重实绩的用人导向，在干部群体中引发热议。“有为才有位”，这一鲜明的价值理念，映照出选人用人的朴素逻辑。对于干部来说，其成长的关键路径，就是实干与作为。干事创业容不得慵懒懈怠，改革创新容不下“为官不为”。无论是小团队、小集体还是大机关、大机构，哪里不需要实干家的奋斗？谁又愿意与清谈客为伍？事实证明，岗位要跟才能相匹配，尤须以实绩作支撑。